人文化育 齊心合意

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撰文/許愷玹

大林慈濟醫院骨科部江晏昇醫師表示,慈濟的人文關懷除了可以照顧到病人,還能顧及到患者的心靈及家人。(攝影/謝明芳)

大林慈濟醫院骨科部江晏昇醫師在醫療座談時,對上人與全球慈濟家人誠懇的表露:「我是中山醫學大學畢業的,求學階段一路到現在大概有十五年的時間;這十幾年來,我去了很多醫院做過實習以及研究。我常常形容自己像一個漂泊的浮萍,流浪了十多年,總算在大林慈濟這一個寧靜的田間醫院找到了落腳處。」

「人文關懷是慈濟遠不同於其他醫學的地方,讓我逐漸成為一個慈濟人,更讓我想為慈濟貢獻自己的一分心力,也讓這樣的人文關懷可以更加的照顧到病人,而不是只照顧病人的疾病,甚至照顧他的心靈以及全家。」

上人在開示時提到慈濟的「全人醫療」與「一貫教育」,說的是由慈濟大學培養後進入各志業體工作的慈濟孩子們;但上人也緊接著說:「慈濟不等於宗教,慈濟有四大志業、八大法印,幾個志業體裡有著不同宗教的人員。」這體現出上人的宗教家情懷,所有正派的宗教都是好的,彼此互相尊重。在慈濟工作不代表你一定要是佛教徒,也不代表一定要是慈濟畢業生;在慈濟,我們並肩朝著「慈悲喜捨」這一個共同目標往前走。

記得曾任慈濟大學校長的方菊雄教授說過,他當時從美國回來到慈濟服務時,他問上人不擔心他是一位基督徒嗎?上人表示:「我只擔心你沒有信仰。」此後,方菊雄教授為上人、為慈濟大學培育人才至今,盡心盡力。

中醫部阮膺旭醫師很喜歡慈濟的醫療人文,他也是位非慈大畢業,進入慈濟後被醫療人文影響很深的一個典範。(照片/網路截圖)

中醫部的阮膺旭醫師來到大林慈院已經十八年了,他回憶起當初來到這裡其實沒有什麼特別的感受;在住院醫師期間,因為林媽媽(時任院長林俊龍醫師的太太)的邀約而參加培訓成為慈誠,之後也熱心參與歲末祝福演繹及義診。

他漸漸喜歡慈濟的醫療人文,喜歡和醫院同事相處融洽的感覺,阮膺旭說:「我會對病人說慈濟,也希望更多人加入。」他默默地做著身為慈濟人該做的事,當同事或眷屬需要他的專業時,他絕對是盡力幫忙且事後追蹤情況;當上人要買BNT疫苗時,他也主動捐款並幫忙勸募。阮膺旭是位非慈大畢業,進入慈濟後被醫療人文影響很深的一個典範。

 神經內科嚴介聰醫師(左下)非常喜歡與老人相處,能夠走出診間和年長患者接觸,一點也不覺得辛苦。(照片/嚴介聰醫師提供)

家住台南的嚴介聰醫師,當初覺得大林慈院離家近,且自己是鄉下孩子,進入大林慈院會是一個好選擇。除了自己的因素外,嚴介聰的太太與孩子皆已受洗,卻也發現這對他在慈濟工作沒有想法或觀念上的牴觸。他認為慈濟是一個平台,能讓有志一同的人都可以在這裡實現想法並得到支持。

嚴介聰非常喜歡與老人相處,在大林慈院工作讓他得以走出診間,上山下海和很多老人患者接觸,他不覺得累或辛苦,反而很高興能用這樣的方式走進人群為民眾服務。他認為,慈濟這樣特殊的醫療人文,是他最想待在這裡不離開的原因。

 泌尿外科黃冠勳醫師表示,慈濟如同家人般的氛圍與良好的溝通及互相支援幫忙,都提供了患者更好的醫療服務。(攝影/張菊芬)

成大醫學系畢業,且在成大醫院受訓的泌尿外科黃冠勳醫師,覺得來到大林慈院很幸運,他一個年輕主治醫師能得到院長、副院長及盧誌明主任的支持,多次到外院學習新的手術技術。在院內,經由與其他科資深醫師(如尹文耀主任、魏昌國主任、許鈞碩主任等)聯合手術及討論獲得了很多臨床經驗與知識。學術研究方面也經由蔡任弼主任指導而逐漸投入臨床研究的工作,黃冠勳說:「慈濟如同家人的氛圍、良好的溝通及互相支援幫忙,都提供了患者更好的醫療服務,也讓我感受到在大林慈院這個大家庭的溫暖。」

同樣是成大醫學系畢業的腎臟內科黃柏諭醫師,畢業後到大林慈院接受內科住院醫師訓練,接著由大林慈院送他到成大醫院接受腎臟內科次專科訓練。他喜歡大林慈院,因為各個單位的同事們都很親切,志工師兄姊們也都很好,工作時感覺愉快自在。

在訓練方面,他深覺自己不需要頂著醫學中心的光環,因為在大林慈院一樣有很好的住院醫師訓練環境,師資與訓練完整度並不亞於醫學中心。大林慈院相對是比較年輕的醫院,還有很多領域可以讓年輕醫師慢慢發展,黃柏諭表示:「醫療長曾國枝與腎臟科主任蔡任弼給了我很多啟發,我把這二位老師當作楷模,發願要追隨他們的腳步,期許自己也能在大林慈院繼續成長,有所貢獻。」

慈濟的人文精神影響著志業體的大家,在風氣與文化形成後持續影響著後來的人。資深同仁的善待與教導,引導後進,後進者也被人文化育著;無論你是什麼宗教信仰、來自何方,最終都能齊心合意為著共同的目標前進。

(2022.11.04 大林慈院醫療座談)

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